一、高校畢業生及社會成熟人員招聘
1.高校畢業生招聘計劃
招聘崗位 | 招聘數量 | 專業要求 | 其他要求 |
施工現場管理崗 | 90 | 土木工程、建筑、水利、路橋、市政、機械、機電、設備、數控等工程相關專業 | 1、本科及以上學歷； 2、在校成績優良，無違紀違法或處罰記錄； 3、身體健康，能吃苦耐勞，認同公司行業特性，服從公司工作安排； 4、具有相關崗位實習工作經歷或取得從業資格證書者優先考慮。 |
安全員 | 20 | 安全工程、安全管理等 | |
器材、設備管理 | 20 | 經濟、統計、設備工程相關專業 | |
試驗檢測 | 10 | 無機非金屬材料、巖土等 | |
核算管理 | 20 | 工程管理、工程造價等 | |
會計/出納 | 10 | 會計學、審計學、財稅等 | |
行政人事/黨務宣傳/法務 | 10 | 行政管理、物業管理、企業管理、人力資源、新聞、中文、文秘、政治學、法學等 |
2.社會成熟人員招聘計劃
招聘崗位 | 招聘數量 | 專業、職稱和持證等要求 | 學歷要求 |
項目（副）經理/項目技術負責人 | 20 | 工程相關專業，一級建造師或高級工程師證書，5年以上相關崗位工作經驗 | 大專及以上 |
項目骨干 管理人員 | 20 | 工程相關專業，中級及以上職稱或二級建造師證書，3年以上相關崗位工作經驗 | 本科及以上 |
項目基層 管理人員 | 80 | 崗位相關專業，1年以上相關崗位工作經驗，持有相關職稱或資格證書者優先 | 本科及以上 |
3.相關福利待遇
(1)公司提供本行業內富有競爭力的薪酬和良好的發展前景；
(2)公司根據規定為員工繳納基本社會保險和住房公積金、企業年金（五險二金）；
(3)項目統一提供食宿，員工享有施工補助、誤餐補助、交通補助、通訊補助、高溫津貼、防寒津貼、年休假、體檢、購買本單位房產優惠等多項福利待遇；
(4)公司為員工提供完善的培訓和廣闊的晉升空間。
二、大專畢業生招聘（含2020年度大專畢業生）
1.大專畢業生招聘計劃
招聘崗位 | 招聘數量 | 專業要求 | 其他要求 |
施工員 | 50 | 水利工程、土木工程 （建筑、市政、路橋等方向） | 1.大專應屆畢業生，在校成績優良，無違紀違法或處罰記錄； 2.能吃苦耐勞，認同公司行業特性，服從公司工作安排； 3.共產黨員、學生干部優先考慮。
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核算員 | 20 | 工程管理、工程造價 | |
安全員 | 20 | 安全工程 | |
質量員 | 20 | 工程類（不限） | |
器材會計 | 20 | 經濟類、財會類 | |
試驗員 | 20 | 無機非金屬材料、物理化學類 材料工程專業 |
2.勞動用工方式
(1)錄用后由安徽水利開發有限公司（以下簡稱安徽水利）下屬子公司“安徽順寧建筑工程有限公司”（以下簡稱順寧建筑）簽訂勞動合同，勞動合同期限三年，由順寧建筑派遣至安徽水利下屬各分子公司。
(2)錄用人員取得本科學歷及相應證書，并經公司統一考核達標后，可轉為安徽水利勞動合同關系。
3.相關福利待遇
(1)采取標準工資的薪酬方式。試用期3-6個月，工資標準2500元-3500元；試用期結束后，工資標準4500-6500元。（以上工資為標準工資，含各項津補貼、項目風險金兌現等）
(2)食宿由項目統一提供，費用由項目承擔。
(3)按國家及政府相關規定繳納社會保險及住房公積金。
(4)費用報銷、交通、通訊補助等根據崗位，按公司相關制度執行。
(5)入職后固定崗位一年，一年后如崗位變動，薪酬待遇根據崗位變化進行調整。
三、工作地點
工作地點位于安徽省內，安徽省外應聘者可參照戶籍所在地進行屬地化分配。
四、簡歷投遞
1.簡歷接收郵箱：ahslrlb@163.com
2.聯系方式：0552-2152921（公司人力資源部）
3.簡歷要求上傳照片，所填內容必須完整、準確、詳細、真實。請將投遞簡歷郵件標題命名為：學校+專業+姓名
4.簡歷通過審核后，我們將通過電子郵件、電話、短信等方式主動與您聯系。
5.公司地址：安徽省蚌埠市東海大道張公山路南側。
五、公司網址
六、更多信息
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大專畢業生招聘
